Berücksichtigung von Betriebsratsarbeit außerhalb der Arbeitszeit bei Urlaubsentgelt und Lohnfortzahlung im Krankheitsfall

Findet Betriebsratsarbeit aus betriebsbedingten Gründen (z.B. wegen unterschiedlicher Arbeitszeiten der Betriebsratsmitglieder) außerhalb der Arbeitszeit statt, hat das Betriebsratsmitglied gemäß § 37 Abs. 3 BetrVG Anspruch

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Arbeitszeit freigestellter Betriebsratsmitglieder

Wird von einem freigestellten Betriebsratsmitglied verlangt, dass es sich länger für Betriebsratsarbeit bereitzuhalten hat als andere Arbeitnehmer durchschnittlich Schichtarbeit leisten, liegt darin nicht immer eine

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