silberberger.lorenz
kanzlei für arbeitsrecht

silberberger.
lorenz
kanzlei für arbeitsrecht

wir vertreten arbeitnehmer*innen, betriebsräte, personalräte, gewerkschaften sowie arbeitnehmervertreter*innen im aufsichtsrat

silberberger.lorenz
kanzlei für arbeitsrecht

wir vertreten arbeitnehmer*innen, betriebsräte, personalräte, gewerkschaften sowie arbeitnehmervertreter*innen im aufsichtsrat

In erster Linie versteht sich silberberger.lorenz als Beraterkanzlei im individuellen und besonders im kollektiven Arbeitsrecht. Zu unseren Schwerpunkten zählen die rechtliche Begleitung von Fusionen und Umstrukturierungen, Vergütungs- und Arbeitszeitmodellen, Arbeits- und Gesundheitsschutz, IT-Anwendungen sowie Insolvenzarbeitsrecht, die betriebliche Altersversorgung und die Beratung von Arbeitnehmervertreter*innen im Aufsichtsrat.

leistungsspektrum

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Leistungen liegt in der Beratung nach dem Erhalt einer Kündigung des Arbeitsvertrages, gleich welcher Art und mit welcher Begründung. Hierbei beraten wir Sie umgehend im Vorfeld, um die Risiken und Chancen für einen Kündigungsschutzprozess gemeinsam auszuloten …

Wir beraten Arbeitnehmer*innen bei allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis. Insbesondere bei den Themen Entgelt, Urlaub, Versetzung und Zeugnis weisen wir besondere Expertise auf …

Unseren Tätigkeitsschwerpunkt bildet die rechtliche und strategische Beratung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Europäischen Betriebsräten deutschlandweit in allen Facetten des Betriebsverfassungsrechts …

Der Schutz persönlicher Daten ist ein Menschenrecht, insbesondere im Arbeitsverhältnis. Betriebs- und Personalräte haben mit der Möglichkeit der kollektiven Ausgestaltung des Persönlichkeitsschutzes eine besondere Verantwortung.

Sowohl in der Beratung von Betriebsratsgremien als auch bei der individuellen Betroffenheit als Arbeitnehmer*in von einer bevorstehenden oder bereits eingetreten Insolvenz sind die Kenntnisse der sich gesetzlich ergebenden Besonderheiten unerlässlich.

Der Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein zentrales und damit auch strategisches Thema für Betriebs- und Personalräte. Zu den Themengebieten psychische Belastungen, demografischer Wandel, Gesundheitsmanagement…

Das Recht von Gewerkschaften, nötigenfalls mit Arbeitskämpfen, Löhne und Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge zu erstreiten, ist zentraler Bestandteil unserer Verfassung. Dazu benötigen sie den Austausch mit Beschäftigten,…

Kündigungen​

Ein weiterer Schwerpunkt unserer Leistungen liegt in der Beratung nach dem Erhalt einer Kündigung des Arbeitsvertrages, gleich welcher Art und mit welcher Begründung. Hierbei beraten wir Sie umgehend im Vorfeld, um die Risiken und Chancen für einen Kündigungsschutzprozess gemeinsam auszuloten …

Arbeitsvertragsrecht​

Wir beraten Arbeitnehmer*innen bei allen Fragestellungen rund um das Arbeitsverhältnis. Insbesondere bei den Themen Entgelt, Urlaub, Versetzung und Zeugnis weisen wir besondere Expertise auf …

Betriebsverfassungsrecht​

Unseren Tätigkeitsschwerpunkt bildet die rechtliche und strategische Beratung von Betriebsräten, Gesamtbetriebsräten, Konzernbetriebsräten sowie Europäischen Betriebsräten deutschlandweit in allen Facetten des Betriebsverfassungsrechts …

Datenschutz​

Der Schutz persönlicher Daten ist ein Menschenrecht, insbesondere im Arbeitsverhältnis. Betriebs- und Personalräte haben mit der Möglichkeit der kollektiven Ausgestaltung des Persönlichkeitsschutzes eine besondere Verantwortung.

Arbeitsrecht in der Insolvenz​

Sowohl in der Beratung von Betriebsratsgremien als auch bei der individuellen Betroffenheit als Arbeitnehmer*in von einer bevorstehenden oder bereits eingetreten Insolvenz sind die Kenntnisse der sich gesetzlich ergebenden Besonderheiten unerlässlich.

Arbeits- und Gesundheitsschutz

Der Schutz der Gesundheit am Arbeitsplatz ist ein zentrales und damit auch strategisches Thema für Betriebs- und Personalräte. Zu den Themengebieten psychische Belastungen, demografischer Wandel, Gesundheitsmanagement…

Tarifvertragsrecht

Das Recht von Gewerkschaften, nötigenfalls mit Arbeitskämpfen, Löhne und Arbeitsbedingungen durch Tarifverträge zu erstreiten, ist zentraler Bestandteil unserer Verfassung. Dazu benötigen sie den Austausch mit Beschäftigten,…

auszeichnung.vom.stern

Das Magazin STERN hat uns aufgrund von kollegialen Empfehlungen (Anwält*innen empfehlen Anwält*innen) wie auch schon 2020 als eine der besten Anwaltskanzleien 2021 in dem Rechtsgebiet Arbeitsrecht für Arbeitnehmer*innen ausgezeichnet.

Neben uns haben auch unsere Kooperationspartner seebacher.fleischmann.müller aus München und Gaidies Heggemann & Partner aus Hamburg diese Auszeichnung erhalten.

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Unser motiviertes und arbeitsrechtlich erfahrenes Team freut sich auf Sie.

Wir sind von montags bis donnerstags von 8.30 Uhr bis 17.30 Uhr und freitags von 8.30 Uhr bis 17:00 Uhr für Sie persönlich immer erreichbar.